[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"navigation-fr":3,"training-\u002Fformation-dentaire-continue\u002Fbonboss\u002Fcreer-une-experience-gestionnaire-engageante-fr":37},{"seo":4,"primaryLinks":7,"secondaryLinks":17,"footerLinks":27},{"title":5,"description":6},"Dentoflow | Plateforme éducative dentaire","Dentoflow centralise la découverte, l'inscription et le suivi de vos formations dentaires.",[8,11,14],{"label":9,"href":10},"Formations","\u002Fformation-continue-dentaire",{"label":12,"href":13},"Blogue","\u002Fblogue",{"label":15,"href":16},"À propos","\u002Fa-propos",[18,21,24],{"label":19,"href":20},"Avantages","\u002Favantages",{"label":22,"href":23},"FAQ","\u002Ffaq",{"label":25,"href":26},"Connexion","https:\u002F\u002Fapp.dentoflow.com\u002Fauth\u002Flogin",[28,31,34],{"label":29,"href":30},"Nos partenaires","\u002Fnos-partenaires",{"label":32,"href":33},"Nos collaborateurs","\u002Fnos-collaborateurs",{"label":35,"href":36},"Voir les boutiques","\u002Fcourse\u002Fbrowse-boutiques",{"texts":38,"seo":45,"image":48,"organization":49,"categories":52,"price":69,"currency":71,"eventDates":72,"totalTheoreticalHours":73,"totalPracticalHours":73,"language":74,"level":75,"seats":76,"isRecognized":77,"timezone":78,"limitInscriptionDate":46},{"title":39,"resume":40,"content":41,"goals":42,"prerequisites":43,"inclusions":44},"Créer une expérience gestionnaire engageante","","\u003Ch1>\u003Cstrong>Présentation de la formation\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Les gestionnaires vivent une pression énorme et leurs enjeux se multiplient: pénurie de main-d'oeuvre, surcharge, adaptation à la technologie, télétravail, etc. Vus comme des leviers d'une bonne expérience employé, ils sont au cœur de la fidélisation et de la motivation des équipes. Mais qu'en est-il de leur propre expérience? BonBoss propose une formation dans laquelle les participants découvriront les bases d'une expérience gestionnaire engageante dans le but de mettre en place des mesures qui simplifieront le quotidien des gestionnaires. Les participants devront, lors de l'exercice, identifier des pratiques et mesures qui auront un impact positif sur le gestionnaire et ses enjeux. \u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Cette formation a pour objectif de conscientiser et de réfléchir aux moyens de bâtir une expérience gestionnaire qui développera les gestionnaires, viellera à leur mieux-être et qui aura aussi des retombées sur l'expérience employé, puisqu'une équipe de gestionnaires en santé et engagée est un levier puissant pour l'expérience employé en 2024!\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Cette formation est d’une durée de 3 heures.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Le masculin n’est utilisé que dans le seul but d’alléger le texte de cette présentation.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>Le contenu\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Comprendre l'expérience gestionnaire:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Les bases.\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Les bénéfices pour l'organisation, les employés et les gestionnaires.\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Les enjeux auxquels elle répond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Démystifier l'état de votre expérience gestionnaire en entreprise:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Courte évaluation des signaux chez les gestionnaires.\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Identification des points forts et points d'amélioration.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Pratiques et mesures qui fondent une expérience gestionnaire positive:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Cas d'inspiration.\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Les pratiques qui préviennent les enjeux en gestion.\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Échange en équipe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Exercice: les pratiques à privilégier\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Échange en groupe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C\u002Fp>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Conclusion de la formation.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>","\u003Ch2>Les apprentissages\u003C\u002Fh2>\u003Col>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Pratiques de prévention et risques psychosociaux chez les gestionnaires\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Prévention et réduction de la surcharge chez les gestionnaires\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Intégration et accueil des nouveaux gestionnaires\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Mesure favorisant le développement des compétences en gestion\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Technique pour hausser le leadership \u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Fidélisation des gestionnaires\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Motivation \u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Support chez les gestionnaires\u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Relations gestionnaire-employé \u003C\u002Fli>\u003Cli data-list=\"bullet\">\u003Cspan class=\"ql-ui\" contenteditable=\"false\">\u003C\u002Fspan>Expérience gestionnaire et expérience employé\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C\u002Fp>","\u003Cp>Aucun\u003C\u002Fp>","\u003Cp>Guide de l'apprenant\u003C\u002Fp>",{"resume":46,"content":46,"goals":46,"prerequisites":46,"metaTitle":46,"metaDescription":46,"faq":47},null,[],"https:\u002F\u002Fdentoflowprod.blob.core.windows.net\u002Fpublic\u002Ftrainings\u002F66527e63abb9f41a241e3af6\u002F1716682340075_e3a2e7a6-2232-4285-9b99-d12e95827972.png",{"name":50,"logo":51},"BonBoss","https:\u002F\u002Fdentoflowprod.blob.core.windows.net\u002Fpublic\u002Forgs\u002F66438d73a45d54c36cccfcf8\u002F1715703156087_a7a28d92-60ad-40b4-8cfd-f2a0615460a8.png",[53,55,57,59,61,63,65,67],{"title":54},"Service à la clientèle",{"title":56},"Gestion de clinique",{"title":58},"Entreprenariat",{"title":60},"CNESST",{"title":62},"L'Être humain",{"title":64},"Coordonnatrice",{"title":66},"Santé mentale",{"title":68},"L'esprit 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